莎士比亚说过：“书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像大地没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”读书、读好书成了托里县地税局的一种时尚，一种追求。

近日，托里地税局结合工作实际开展了为各科室“送一本好书活动”，书籍的内容有如何做人的，有如何做好员工的，有感悟人生的，有如何把握成功的，有先进人物事迹的，有励志成才的，种类繁多，内容尤其好读。信手拈来《西点军校的经典法则》，的确受益匪浅。大家知道，二次世界大战以后，在世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事一级的有五千多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。是什么使西点取得如此骄人的成绩？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？我想西点就是从学员的行为要求着手，走向成功之路的。那就是西点军校准时、守纪、严格、正直、刚毅的要求，那就是敬业为魂的责任，为自己奋斗的荣誉，那就是永不放弃的意志，战胜逆境敢为天下先的勇气，那就是对工作火一般的热忱，以及服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争等坚韧的品质。这就是西点精英遵循百年的行为准则。《责任胜于能力》一书中把责任界定为对使命的忠诚和信守，使我更深层次的感悟到责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。责任胜于能力，做与不做之间的差距就在于——责任。责任是一种使命，责任创造卓越，让责任成为习惯，这就是全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观。有一句话说得好“一盎司的责任感胜过一磅的智慧”！在一日千里发展的今天，我们缺失的不正是这些吗？

一本好书，即使不能改变人的一生，亦可以给心灵以慰藉，哪怕在最孤独的时候。一本好书，即使是在最寒冷的深夜，亦可以给我们以温暖，不惧怕无边的黑暗。

“好读书”是前提。“读好书”是关键。“读书好”是目的。美国梭罗在《人生金言随笔》中说到：读得好书，就是说，在真实的精神中读真实的书，是一种崇高的训练，这花费一个人的力气，超过举世公认的种种训练。在读书中体会到快乐和充实。蒋子龙在论及读书的益处时说：书可以“移植生命，保持记忆，激发思想，传播知识，交流信息，表达灵感”。郁达夫把书比作“启发人类思想的母胎”，“它产生了人生存在的意义，它供给了知识饥渴的乳汁”。有了好书之后，大家传阅，阅完后还有互动交流，体味升华。有了“好读书、读好书、读书好”这三部曲的经历，大多已养成良好的读书习惯。学以致用，还要鼓励干部动笔写些读后感，留下读书的心得，哪怕是只言片语也是好的……

目前托里地税正在积极筹措读书会的各项准备工作，采取团队学习带动个人学习，个人不断的学习从而促进组织的学习，使自己能力的上限不断得以突破，培养出全新的、前瞻性的思考方式，全力实现共同的抱负，使共同学习更有效。台湾学者孙本初认为，学习型组织是一种全体动员的学习，其学习的层次从个人、团队、扩及至组织全体，而学习的过程是动态、持续和无终止的。学者吴清山也认为，学习型组织是指一个组织能持续不断的学习，能够运用系统性的思考从事各种不同的实践来解决问题，进而增强个人知识与经验，从而改变整个组织的行为，以强化组织变革和创新的能力。在当今社会，托里地税局只有通过不断的自我创新与进步，才能巩固行政执法地位和日臻科学精细完善的日常税收征管。

但如何让组织中的每一个人燃起持续学习的热情呢？我认为读书会就是一种非常有效的方法，定期于某段时间，利用不拘一格的书籍，通过读书会领头人的聚焦式讲座，成员之间相互交流思想，凝聚共识，激发创意，使组织中充满学习的气氛。目前托里地税正在制定读书会章程、读书会方案，如读书的频率、分组、充电内容、充电的书籍等。还可自行选择搭配一些项目，如领头人引言或导读；综合讨论；心得、经验的发表和分享；书籍研读、观赏组织。各组读书会均设小组长，负责联络、统筹、记录出缺勤状况等。领头人由该组所有人员轮流担任，负责主持、引导该次读书会的进行、书籍准备及分发等事宜。在导入读书会之前，当然先训练好小组长及领头人，说明读书会的精神、意义及读书会教材准备方向、领头人应有的态度、读书会进行方式及读书会气氛营造等，以达事半功倍的效果。此外，汇集各组读书会众人的心得及智慧，适时在托里地税的网上公布，以促进交流及学习。各个小组长应成为学习的有心人，将自己组织的过程成果公布于网络上，让各组互动起来，让读书会带领大家共同学习。

我相信读一本好书真的能改变你的一生。让我们一起分享好书，秉烛夜读。好读书，可以受到高尚情操与趣味的熏陶，“腹有诗书气自华”,读好书可以明智，可以修德，可以养性，可以育人，还可以发展个性，丰富精神世界……我暗自庆幸我有这样一个好习惯，也庆幸自己能深深感受到它的乐趣所在，拥有此举，今生何憾?